Trường bồi dưỡng cán bộ

Đồng chí Hoàng Văn Long- Trưởng ban Tuyên truyền và Thong tin phát biểu tại Hội nghị về nâng cao kỹ năng cho tư vấn viên HTX

Với mục tiêu nâng cao kỹ năng của đội ngũ "chuyên gia HTX" - cán bộ tư vấn viên HTX đối với Luật HTX 2012, trong hai ngày 23 - 24/12, Liên minh HTX Việt Nam phối hợp với Liên đoàn HTX Raiffeisen CHLB Đức (DGRV) tổ chức cuộc hội thảo "Nâng cao kỹ năng tuyên truyền, tư vấn phát triển HTX mới theo Luật HTX năm 2012". Thành phần tham dự chủ yếu là các trưởng phó ban, chuyên viên các ban, trường, viện, đơn vị trực thuộc Liên minh HTX Việt Nam. Đợt tập huấn cũng thu hút nhiều cán bộ đến từ Liên minh HTX các tỉnh, Tp.Hà Nội, Ninh Bình và Thanh Hóa.

Thể hiện vai trò Liên minh HTX

Ban tổ chức và các chuyên gia DGRV khẳng định, công tác tư vấn HTX tiếp cận thực thi Luật HTX mới, tư vấn HTX đổi mới phát triển hoạt động... là công tác quan trọng, rất cần thiết để thể hiện vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức Liên minh HTX và đội ngũ cán bộ, chuyên viên của mình.

Như chỉ đạo của Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam Đào Xuân Cần trên nhiều diễn đàn HTX đều nhấn mạnh, vấn đề đặt ra với hệ thống Liên minh HTX là nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, chuyên viên theo hướng phải thay đổi phương pháp làm việc theo tư duy hội, phải am hiểu chính sách mới trở thành tư vấn viên HTX như "chuyên gia HTX".

Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực kinh tế HTX, ông Hoàng Văn Long, Trưởng ban Thông tin Tuyên truyền (Liên minh HTX Việt Nam), đánh giá Luật HTX trải qua quá trình hoàn thiện từ các năm 1996, 2003 và mới nhất là Luật HTX 2012, Nghị định 193 và Thông tư 03... Đây là các văn bản quy phạm pháp luật HTX mới, được áp dụng vào khu vực HTX còn nhiều yếu kém kéo dài, nên cần có những phương án tiếp cận giới thiệu luật phù hợp.

Theo đó, công tác của báo cáo viên, tư vấn viên HTX chủ yếu là truyền đạt kinh nghiệm, cách thức, các bước tiếp cận, những nội dung cơ bản tư vấn luật. Những nội dung cần chú ý trong quá trình HTX vận dụng Luật HTX 2012 là tập trung vào những vấn đề mới, quy định mới, những đổi thay mới về tổ chức bộ máy, tên gọi có những gì khác biệt so với Luật HTX cũ năm 2003, nhất là những tình huống phát sinh của HTX trong quá trình thực thi Luật HTX mới... Công tác tư vấn HTX cố gắng tìm kiếm cách thức truyền đạt, tư vấn phù hợp để nâng cao, khơi thông quá trình nắm bắt kiến thức Luật, vận dụng tối ưu vào hoạt động củng cố và phát triển HTX.

Kinh nghiệm tư vấn ở Đức

Theo ông Christian Albrecht, Giám đốc DGRV khu vực Đông Nam Á, về tổng quan hoạt động tư vấn thực sự quan trọng với HTX. Tư vấn HTX xác định rõ là nhiệm vụ của Liên minh hay Hiệp hội HTX, được quy định cụ thể trong điều lệ, được xem là một dịch vụ chuyên nghiệp có thu phí. Tư vấn hỗ trợ HTX không những tăng cường khả năng hoạt động kinh tế dài hạn của từng HTX và cả khu vực kinh tế tập thể, mà hoạt động tư vấn cũng là phần hỗ trợ giúp giảm bớt thời gian và chi phí cho kiểm toán HTX.

Về kỹ năng tư vấn, ông Christian Albrecht giới thiệu tại hội thảo những nội dung cụ thể, bao gồm sự cần thiết hoạt động tư vấn HTX, những yêu cầu đặc thù đối với công tác tư vấn, quá trình chuẩn bị của cá nhân tư vấn viên, các nhóm kỹ năng cơ bản tư vấn HTX, quy trình các bước tiến hành hoạt động tư vấn HTX... Các hoạt động tư vấn có thể thông qua các buổi thảo luận, hoặc hướng dẫn trực tiếp nhằm tháo gỡ những khó khăn, tồn tại cho các HTX. Tư vấn viên cần tiếp cận HTX để có thể biết thời điểm hiện tại các HTX đang khó khăn áp dụng Luật HTX mới.

Phần đối thoại, ông Nguyễn Danh Hùng (Phó ban Kinh tế Đầu tư - Liên minh HTX Việt Nam), ông Bùi Quang Chiến (cán bộ Liên minh HTX Tp.Hà Nội) và nhiều cán bộ tham dự hội thảo đã nêu những câu hỏi liên quan đến công tác tư vấn HTX. Ví như: Quy trình kỹ thuật tiến hành dịch vụ tư vấn HTX? Cách đặt vấn đề tiếp cận HTX? Tình huống tư vấn cụ thể trước thực trạng HTX nông nghiệp đang lệ thuộc và chịu can thiệp sâu từ chính quyền cấp xã...

Từ kinh nghiệm công tác tư vấn hỗ trợ HTX ở CHLB Đức và áp dụng vào thực tiễn Việt Nam, ông Phạm Quang Vinh, Giám đốc DGRV tại Việt Nam, đã phân tích thêm: trong hoàn cảnh nguồn lực còn hạn chế, một số tỉnh có thể triển khai cách làm là xác định rõ mục tiêu, tập trung nguồn lực, không cào bằng. Theo đó, lựa chọn xây dựng mỗi tỉnh 5 - 10 HTX điển hình trong một thời gian nhất định 1 - 2 năm, mới mong đạt kết quả. Đây là những bài học thực tế của DGRV khi tư vấn các HTX tại Việt Nam thành công như HTX chè Tân Hương (Thái Nguyên), HTX Thanh long Tầm Vu (Long An), Quỹ tín dụng nhân dân Tân Thanh (Tiền Giang)...

Theo Lưu Đoàn

Thời Báo kinh doanh